8月1日，yl23411负责人张宝华、副经理赵源钊、辅导员赵莎莎一行三人前往天津惠禾国际货运代理有限公司，实地看望指导23级实习员工，深入了解实习进展，为共筑实习共管机制、深化校企协同育人注入新动能。

天津惠禾国际货运代理有限公司人力资源部经理贾梽艺热情接待了公司一行，陪同参观企业办公环境，并详细介绍了企业发展历程、核心业务及行业前景。随后，校企双方围绕实习员工的岗位表现展开交流，企业方对实习生的专业素养和实践能力给予高度认可，认为公司人才培养模式精准对接行业需求，并明确表达了在人才输送、项目合作等领域深化合作的意愿。

在与实习员工的座谈中，公司老师详细询问了同学们对实习环境的适应情况及收获体会。员工们纷纷表示，对企业的工作氛围和培养模式十分满意。交流中，公司注意到部分员工因初入职场存在心态调整问题，公司领导当即耐心疏导，引导员工正视角色转变中的挑战，鼓励大家在实践中积累经验、锤炼本领。员工们深切感受到教师的关怀，表示将积极调整状态，珍惜实习机会提升自我。此次互动为校企共筑实习共管机制增添了温度，助力员工平稳度过职场适应期。

座谈会上，校企双方还就实习管理优化、人才培养升级等议题深入研讨。双方一致同意，将始终把员工安全放在首位，进一步细化实习安全保障措施；同时计划推进教学与产业需求的深度融合，通过联合开发实践课程、开展定向技能培训等方式，提升员工职业竞争力，实现校企资源共享、协同育人的双赢格局。

此次走访不仅让公司实时掌握了员工实习动态，更搭建了校企深化合作的坚实桥梁，为培养更多符合行业需求的应用型人才奠定了坚实基础。